人勤春來(lái)早。北京昌平區舉辦節后首場(chǎng)招聘會(huì )，信息一發(fā)出，企業(yè)紛紛點(diǎn)擊申請，招聘展位“秒光”；福建漳州的新春首場(chǎng)“就業(yè)夜市”，引來(lái)27萬(wàn)人次“圍觀(guān)”；在河北邯鄲的一次招聘會(huì )現場(chǎng)，求職者可以通過(guò)線(xiàn)上VR展館察看企業(yè)信息、在線(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷，與企業(yè)更精準地對接……眼下，2023年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月活動(dòng)正在各地火熱開(kāi)展，一場(chǎng)接一場(chǎng)招聘會(huì )給求職者和招聘企業(yè)送去陣陣暖意。

　　春風(fēng)行動(dòng)是就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項活動(dòng)重點(diǎn)品牌之一，今年活動(dòng)重點(diǎn)圍繞為有就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿的農村勞動(dòng)者、符合認定條件的就業(yè)困難人員以及有用工需求的用人單位提供就業(yè)幫扶展開(kāi)，努力實(shí)現就業(yè)有支持、用工有保障、滿(mǎn)意有提升。人社部最新數據顯示，全國已累計舉辦各類(lèi)招聘活動(dòng)超2萬(wàn)場(chǎng)，發(fā)布崗位超1300萬(wàn)個(gè)。線(xiàn)下招聘會(huì )現場(chǎng)人頭攢動(dòng)，線(xiàn)上帶崗直播間氣氛熱烈，火熱的春招市場(chǎng)也是我國經(jīng)濟持續恢復、穩步回升的生動(dòng)縮影。

　　做好就業(yè)服務(wù)，關(guān)鍵在于提升供需匹配效率。這就要求在用好傳統的政策宣講、項目推介、組織招聘等形式的同時(shí)，創(chuàng )新方式方法，把合適的崗位送到合適的勞動(dòng)者身邊。從節后用工大省和勞務(wù)輸出省份密切合作，加強農民工出行服務(wù)，到江西鷹潭上線(xiàn)“農民工地圖”，變“人找崗位”為“崗位找人”，幫助農民工在家鄉就近就業(yè)，再到網(wǎng)絡(luò )招聘打破時(shí)間、地域局限，打破企業(yè)與勞動(dòng)者的物理隔閡……促進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)供需匹配，使供需對接更加精準高效，就能更好實(shí)現人崗相適、人盡其才，也為市場(chǎng)主體蓬勃發(fā)展注入源頭活水。

　　穩就業(yè)促發(fā)展，不能忽視結構性就業(yè)矛盾帶來(lái)的問(wèn)題和挑戰。有記者發(fā)現，在多個(gè)春季招聘會(huì )現場(chǎng)，部分電子信息、網(wǎng)絡(luò )服務(wù)等領(lǐng)域企業(yè)展位前應聘者排起長(cháng)龍，而一些技術(shù)型、服務(wù)業(yè)崗位卻少有問(wèn)津。近日人社部發(fā)布的相關(guān)數據也顯示，2022年第四季度全國“最缺工”的100個(gè)職業(yè)中，有41個(gè)屬于生產(chǎn)制造及有關(guān)人員大類(lèi)，有30個(gè)屬于社會(huì )生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員大類(lèi)。相關(guān)現象和數據共同反映出，一些崗位長(cháng)期缺人的同時(shí)，部分勞動(dòng)者依然面臨就業(yè)困境的結構性矛盾。本次春風(fēng)行動(dòng)中，不少招聘會(huì )不再只簡(jiǎn)單地發(fā)布信息，而是疊加了就業(yè)指導、技能培訓等服務(wù)，更有針對性地幫助求職者提升貼合市場(chǎng)需求的勞動(dòng)技能和素養。

　　春風(fēng)送真情，援助暖民心。做好就業(yè)服務(wù)不是一錘子買(mǎi)賣(mài)，不可能一蹴而就。無(wú)論是組織開(kāi)展好公共就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)，還是完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系、加強困難群體就業(yè)兜底幫扶，抑或是健全勞動(dòng)法律法規、加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權益保障，既需要相關(guān)部門(mén)堅持人民至上，用工作的細心貼心換取群眾的幸福暖心，也需要綿綿用力、久久為功。持續優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略，全力以赴做好穩就業(yè)工作，就一定能延續開(kāi)春勞動(dòng)力市場(chǎng)招工、求職“兩頭旺”的良好勢頭，為實(shí)現全年就業(yè)目標打下堅實(shí)基礎。(張近山)