廣東法院幫助務(wù)工人員追回欠薪17億元
近日,廣州市南沙區人民法院通過(guò)追加股東為第三方被執行人的方式幫助蘇志剛、謝海平兩名務(wù)工人員成功追回欠薪14萬(wàn)余元。這是廣東法院多措并舉推進(jìn)根治欠薪工作的一個(gè)縮影。2022年,全省法院共執結欠薪案件13.6萬(wàn)件,追回欠薪17億元,分別同比增長(cháng)17%和11%。
去年以來(lái),廣東法院通過(guò)開(kāi)設綠色通道、加強聯(lián)動(dòng)執行、開(kāi)展專(zhuān)項行動(dòng)、強制執行與善意執行并舉等方式,全力推進(jìn)欠薪案件順利執結。今年初,廣東高院向全省法院發(fā)出通知,要求建立欠薪案件臺賬管理、專(zhuān)項整治,實(shí)行動(dòng)態(tài)監管、推動(dòng)難案包辦、確保責任落實(shí)落細,與省住建、人社、金融等部門(mén)啟動(dòng)專(zhuān)項聯(lián)合打擊行動(dòng),與廣東省總工會(huì )、省人社廳等部門(mén)深化“法院+工會(huì )”“法院+行業(yè)協(xié)會(huì )”“法院+勞動(dòng)仲裁”等聯(lián)調機制,確保欠薪案件得到快速化解。去年來(lái),全省法院欠薪執行案件平均結案周期較普通案件快28天,執行到位率同比高20%。
同時(shí),廣東法院重視區分欠薪主客觀(guān)因素,做到因案施策:對確有困難企業(yè),強化善意文明執行理念“活水養魚(yú)”,引導勞資雙方達成分期支付協(xié)議、優(yōu)先受償勞動(dòng)者工資等,加強勞資雙向保護;對困難人員應救盡救、宜救先救,2022年對有困難的479名勞動(dòng)者,實(shí)施司法救助1247萬(wàn)元;對惡意欠薪行為,廣東高院要求始終以高壓態(tài)勢強力打擊欠薪行為,全年共曝光20余件欠薪犯罪案例,全年查詢(xún)欠薪被執行人近14萬(wàn)人次,將3萬(wàn)余名欠薪主體列入失信名單,對200余名欠薪被告人以拒不支付勞動(dòng)報酬罪追究刑事責任。
廣東高院有關(guān)負責人表示,治理欠薪事關(guān)勞動(dòng)者切身利益和民生福祉,全省法院將進(jìn)一步開(kāi)展專(zhuān)項執行活動(dòng),用盡一切手段依法打擊惡意欠薪行為,采取一切手段高效辦結各類(lèi)欠薪案件,幫助勞動(dòng)者及時(shí)足額兌現工資。(記者/杜瑋淦 通訊員/吁青 林雪玲)
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