經(jīng)過(guò)40多年的艱苦探索，國有企業(yè)的管理體制和運行機制發(fā)生了翻天覆地的變化，國有資產(chǎn)監管體制不斷完善，國有經(jīng)濟布局和結構逐步優(yōu)化，國有企業(yè)的市場(chǎng)主體意識明顯增強，國有經(jīng)濟的運行質(zhì)量有了顯著(zhù)提高，在國民經(jīng)濟中更好地發(fā)揮了主導作用。但同時(shí)，國資國企改革尚未到位，國有企業(yè)治理機制需要進(jìn)一步完善，經(jīng)營(yíng)效率需要進(jìn)一步提高，“十四五”期間深化國有企業(yè)改革意義重大、任務(wù)艱巨。

　　國有企業(yè)改革歷程及進(jìn)展回顧

　　改革開(kāi)放，國有企業(yè)改革走過(guò)了極不平凡的歷程。黨中央、國務(wù)院在不同的歷史時(shí)期，根據我國國情和國有企業(yè)改革實(shí)際，采取了不同辦法和一系列重大舉措，不斷將國有企業(yè)改革向縱深推進(jìn)。按照時(shí)間脈絡(luò )，我國國有企業(yè)改革大體可以分為四個(gè)階段。

　　第一階段：放權讓利轉換國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)機制（1978年-1992年）。十一屆三中全會(huì )以后，轉變國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式、提高國有資產(chǎn)運營(yíng)效率成為各方共識，這一時(shí)期國有資產(chǎn)運營(yíng)方式先后經(jīng)歷了擴大企業(yè)經(jīng)營(yíng)自主權試點(diǎn)、實(shí)行撥改貸、兩步利改稅、推行承包制、進(jìn)行股份制試點(diǎn)等一系列改革。

　　第二階段：創(chuàng )新制度建立企業(yè)法人財產(chǎn)權制度（1992年-2002年）。為了適應建立社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟、使國有企業(yè)成為市場(chǎng)競爭主體的需要，十四屆三中全會(huì )明確了國有企業(yè)改革的方向是建立“產(chǎn)權清晰、權責明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)”的現代企業(yè)制度。主要改革措施包括：推進(jìn)股份制改革與國有企業(yè)上市，打造國有資本流動(dòng)機制；實(shí)施“抓大放小”戰略，推進(jìn)國有資產(chǎn)授權經(jīng)營(yíng)試點(diǎn)；深化國有資產(chǎn)管理體制改革，推進(jìn)政企分開(kāi)、政資分開(kāi)；加大兼并重組力度，調整和優(yōu)化國有資產(chǎn)布局。

　　第三階段：完善國有資產(chǎn)出資人制度、規范國有資產(chǎn)監管（2002年-2012年）。黨的十六大和十六屆二中全會(huì )明確了深化國有資產(chǎn)管理體制改革的方針和基本原則。2003年國務(wù)院成立了國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )，第一次在政府機構設置和部門(mén)職能分工上實(shí)現了國有資產(chǎn)出資人職能與社會(huì )公共管理職能的分離，明確了國有資產(chǎn)出資人代表，確立了“權利、義務(wù)和責任相統一”“管資產(chǎn)與管人、管事相結合”的國有資產(chǎn)管理體制。

　　第四階段：以管資本為主全面統籌推進(jìn)國資國企改革（2012年至今）。從黨的十八大開(kāi)始，以習近平同志為核心的黨中央親自謀劃部署推動(dòng)國有企業(yè)改革，更加注重改革的頂層設計以及改革的系統性、整體性、協(xié)同性。2015年，《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導意見(jiàn)》正式頒布。目前，與《指導意見(jiàn)》相配套的一系列文件已經(jīng)印發(fā)，形成了國企改革的“1+N”文件和政策體系，確立了國有企業(yè)改革的主體框架，為進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革打下了良好的基礎。

　　黨的十八大以來(lái)，國有企業(yè)黨的建設全面加強，公司治理結構進(jìn)一步完善，公司制股份制混合所有制改革取得突破性進(jìn)展，以供給側結構性改革為主線(xiàn)，國有經(jīng)濟布局優(yōu)化、結構調整和戰略性重組持續推進(jìn)，國有資本運作積累了重要經(jīng)驗，國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng )新力、控制力、影響力和抗風(fēng)險能力顯著(zhù)增強，國有企業(yè)改革取得了新的重大進(jìn)展和歷史性偉大成就。目前，黨的十八大以來(lái)確定的國有企業(yè)改革主體框架已經(jīng)形成，許多任務(wù)還在持續落實(shí)過(guò)程中，改革仍然處于現在進(jìn)行時(shí)。

　　國企改革存在的突出問(wèn)題

　　改革開(kāi)放40多年來(lái)，盡管?chē)衅髽I(yè)改革取得重大成就，但一些深層次固有矛盾和問(wèn)題依然突出。

　　一是國有經(jīng)濟布局和結構調整仍需加快。雖然經(jīng)過(guò)多次調整，但國有經(jīng)濟布局仍不夠集中，國有企業(yè)尤其是地方國有企業(yè)小而散的狀況尚未完全改變，國有經(jīng)濟布局結構仍需優(yōu)化。國有經(jīng)濟戰線(xiàn)過(guò)長(cháng)、分布過(guò)散問(wèn)題仍然突出，在398個(gè)國民經(jīng)濟行業(yè)中，國有經(jīng)濟涉足的行業(yè)仍多達380多個(gè)，“大而全”“小而全”的問(wèn)題還不少。一些企業(yè)主業(yè)不夠突出、輔業(yè)存在虧損，對企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運轉、技術(shù)創(chuàng )新、質(zhì)量品牌等工作都造成了一定影響。

　　二是國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率亟須進(jìn)一步提高。由于國有企業(yè)功能目標不明確和分類(lèi)改革監管不到位，導致經(jīng)營(yíng)機制不活、效率不高。一些國企缺乏公平公正公開(kāi)的市場(chǎng)競爭意識，企業(yè)大而不強，沒(méi)能充分發(fā)揮行業(yè)引領(lǐng)和集中度高的優(yōu)勢。

　　三是國有企業(yè)治理和激勵約束機制不完善。盡管?chē)衅髽I(yè)的公司制股份制改革取得了巨大成就，但國有企業(yè)治理結構中的深層次根本性問(wèn)題并沒(méi)有得到徹底解決。政企不分和產(chǎn)權制度改革滯后是現代企業(yè)制度建設的主要障礙。部分經(jīng)過(guò)股份制改造的國有企業(yè)，普遍存在著(zhù)國有股“一股獨大”、股權結構不合理、法人治理結構不完善、內部人控制等問(wèn)題。缺乏有效的激勵機制，導致人才流失、技術(shù)創(chuàng )新能力不強。一些企業(yè)內部分配制度仍然存在平均主義現象，緊缺人才、管理層工資收入低于市場(chǎng)價(jià)位，缺乏技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素參與分配的有效機制。

　　四是國資國企監管體制仍待完善。目前的國有資產(chǎn)監管體制仍不能適應改革不斷深入的新形勢、新要求。歷史上國有企業(yè)從規模擴張、高速發(fā)展走過(guò)來(lái)，體制機制、發(fā)展方式比較適應傳統產(chǎn)業(yè)和基礎產(chǎn)業(yè)，公司治理、商業(yè)模式還不太適應新階段、新任務(wù)，公司層級過(guò)多，國資監管沒(méi)有真正轉到管資本上來(lái)，國有企業(yè)轉變觀(guān)念和思路的任務(wù)依然迫切。

　　“十四五”深化國企改革的重大意義

　　國有企業(yè)是推進(jìn)國家現代化、保障人民共同利益的重要力量，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎和政治基礎。“十四五”期間深化國有企業(yè)改革，做強做優(yōu)做大國有資本，對堅持和發(fā)展中國特色社會(huì )主義、推動(dòng)國民經(jīng)濟持續健康高質(zhì)量發(fā)展、提高國民經(jīng)濟整體運行效率都具有十分重要的意義。

　　深化國有企業(yè)改革是堅持和發(fā)展中國特色社會(huì )主義的必然要求。中國特色社會(huì )主義是改革開(kāi)放以來(lái)黨的全部理論和實(shí)踐的主題，中國仍處于并將長(cháng)期處于社會(huì )主義初級階段，以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展，按勞分配為主體、多種分配方式并存。深化國有企業(yè)改革，提高效率、增強活力，發(fā)展壯大國有經(jīng)濟，是堅持和完善基本經(jīng)濟制度的根本要求，也是堅持和發(fā)展中國特色社會(huì )主義的必然要求。

　　深化國有企業(yè)改革是推動(dòng)我國經(jīng)濟持續健康發(fā)展的客觀(guān)要求。當前，我國發(fā)展呈現新的階段性特征，經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下發(fā)展速度、結構、動(dòng)力呈現新的特點(diǎn)。國有企業(yè)是我國先進(jìn)生產(chǎn)力、國家綜合實(shí)力和國際競爭力的代表，行業(yè)產(chǎn)業(yè)的影響力強，在把握適應引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、推進(jìn)供給側結構性改革中發(fā)揮著(zhù)重要帶動(dòng)作用。深入推進(jìn)國有企業(yè)改革，將有力促進(jìn)國民經(jīng)濟轉型升級，為我國經(jīng)濟持續健康發(fā)展作出重大貢獻。在新的發(fā)展階段，必須進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革，推動(dòng)國有經(jīng)濟、國有資本和國有企業(yè)布局優(yōu)化、結構調整和戰略性重組，實(shí)現質(zhì)量更高、效益更好、結構更優(yōu)的發(fā)展，有效發(fā)揮主導作用，推動(dòng)我國經(jīng)濟實(shí)現中高速增長(cháng)、邁向中高端水平。

　　深化國有企業(yè)改革是推動(dòng)我國經(jīng)濟創(chuàng )新高質(zhì)量發(fā)展的重大戰略舉措。國有企業(yè)擁有雄厚的科研、人才和技術(shù)積累，實(shí)施國家重大創(chuàng )新工程的基礎好、實(shí)力強，在載人航天、探月工程、深海探測、高速鐵路、商用飛機、特高壓輸變電、移動(dòng)通信等領(lǐng)域取得了一批具有世界先進(jìn)水平、標志性的重大科技創(chuàng )新成果，承擔了一批重大基礎設施、公共服務(wù)工程和許多國防科技工業(yè)重大項目，彰顯了國之重器的實(shí)力與擔當。深化國有企業(yè)改革，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率、市場(chǎng)競爭力和創(chuàng )新能力，是“十四五”期間推動(dòng)我國經(jīng)濟創(chuàng )新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的重大戰略舉措和最重要抓手。

　　深化國有企業(yè)改革是提高國民經(jīng)濟整體運行效率的重要保障。我國國有企業(yè)大多分布在關(guān)系國計民生的重要和關(guān)鍵領(lǐng)域，特別是在能源、交通、通信、重大基礎設施、公共服務(wù)等基礎領(lǐng)域、要素保障領(lǐng)域比重較高，處于產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈上游，因此國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率對產(chǎn)業(yè)鏈上下游、對整個(gè)國民經(jīng)濟的運行質(zhì)量都具有重要的決定性影響。無(wú)論是在關(guān)系國民經(jīng)濟命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域，還是在非重要行業(yè)和非關(guān)鍵領(lǐng)域或者一般競爭性領(lǐng)域，依據“有所為、有所不為”的原則，以經(jīng)營(yíng)效率核心標準，進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革，建立現代企業(yè)制度，將對提高整個(gè)國民經(jīng)濟的運行效率起到重要的基礎和保障作用。

　　“十四五”深化國企改革面臨的形勢與任務(wù)

　　“十四五”期間，我國現代化建設進(jìn)入新時(shí)代，面對國內外發(fā)展新階段、新形勢，深化國有企業(yè)改革也面臨著(zhù)新使命、新要求和新形勢。

　　國企改革面臨更高發(fā)展質(zhì)量的要求。中國特色社會(huì )主義進(jìn)入新時(shí)代，我國社會(huì )主要矛盾已經(jīng)轉化為人民日益增長(cháng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，經(jīng)濟發(fā)展面臨的主要矛盾和矛盾的主要方面在供給側。國有企業(yè)是中國特色社會(huì )主義的重要物質(zhì)基礎，是社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟產(chǎn)品和服務(wù)的重要供給側。國有企業(yè)的生產(chǎn)能力和水平與高質(zhì)量發(fā)展還有一定差距，無(wú)法很好滿(mǎn)足社會(huì )發(fā)展和人民生活高端高質(zhì)的新需求。人民日益增長(cháng)的美好生活需要必然要求國有企業(yè)牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展的要求，堅持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，堅定推進(jìn)供給側結構性改革，把提高供給體系質(zhì)量作為主攻方向，提供更好質(zhì)量的產(chǎn)品、更高水平的服務(wù)，推動(dòng)我國經(jīng)濟邁向高質(zhì)量發(fā)展的新階段。

　　國企改革面臨更高奮斗目標的考驗。從“十四五”起我國要開(kāi)啟全面建設社會(huì )主義現代化國家的新征程，向第二個(gè)百年奮斗目標進(jìn)軍，到本世紀中葉把我國建成富強民主文明和諧的社會(huì )主義現代化國家。“兩個(gè)一百年”的奮斗目標，尤其是實(shí)現第二個(gè)百年奮斗目標，對國有企業(yè)的改革發(fā)展提出了更高、更明確的要求，必然要求培育一大批具有全球競爭力的世界一流企業(yè)，這是在關(guān)系國計民生經(jīng)濟領(lǐng)域發(fā)揮重要作用的國有企業(yè)必須要扛起來(lái)的重要使命和歷史責任。

　　國有企業(yè)改革面臨國內外復雜形勢的壓力。“十四五”時(shí)期國有企業(yè)面臨的內外環(huán)境會(huì )更加復雜，國有企業(yè)改革發(fā)展機遇與挑戰并存。國際格局和國際經(jīng)濟發(fā)展形勢復雜多變，對外貿易不確定性在增加，下行壓力在增大。世界格局出現以科技競爭為核心的全面競爭態(tài)勢，我國關(guān)鍵核心技術(shù)的“卡脖子”問(wèn)題會(huì )更加突出，創(chuàng )新需求更加迫切。國有企業(yè)迫切需要擺脫技術(shù)依賴(lài)，在關(guān)鍵核心技術(shù)上努力突破。

　　十九大報告明確指出，我國經(jīng)濟要由高速增長(cháng)的階段轉向高質(zhì)量發(fā)展的階段，要形成質(zhì)量第一、效益優(yōu)先的現代化經(jīng)濟體系。我國投資難以維持高增長(cháng)，粗放式增長(cháng)模式難以為繼，國有企業(yè)長(cháng)期依賴(lài)的大規模快速擴張的發(fā)展模式將面臨巨大挑戰，國有企業(yè)改革發(fā)展面臨的轉型升級的倒逼壓力會(huì )更強烈，必須要下決心推動(dòng)企業(yè)發(fā)展進(jìn)行質(zhì)量變革、效益變革、動(dòng)力變革。全面深化改革向縱深推進(jìn)，市場(chǎng)競爭環(huán)境要求更加公平公開(kāi)公正，這都對“十四五”期間深化國企改革提出了更高要求。

　　（作者系國家發(fā)展改革委經(jīng)濟體制與管理研究所企業(yè)研究室主任、研究員）