工作結束后收拾工具時(shí)摔傷了，算工傷嗎？參加單位組織的體育比賽受傷了，算工傷嗎？下班探望父母，路上出了事故，算工傷嗎？……1月9日，江蘇省人社廳下發(fā)《關(guān)于執行工傷保險有關(guān)政策的意見(jiàn)》，對這幾年工傷保險認定過(guò)程中集中出現的一些問(wèn)題統一認定口徑。《意見(jiàn)》將于今年2月1日起正式施行，有效期至2028年1月31日。

　　揚子晚報/紫牛新聞?dòng)浾?王赟

　　工作結束后收拾工具時(shí)摔傷，算工傷嗎？

　　記者了解到，《意見(jiàn)》進(jìn)一步規范了全省執行工傷保險政策的標準，與2016年出臺的《關(guān)于實(shí)施〈工傷保險條例〉若干問(wèn)題的處理意見(jiàn)》(蘇人社規〔2016〕3號)相比，時(shí)代性鮮明、針對性較強，增加了“預備性或者收尾性工作”的條款。

　　該條款明確，職工在上班前和下班后的一段合理時(shí)間內，搬運、清洗、準備、整理、維修、堆放或收拾其工具和工作服，或者根據法律法規、行業(yè)操作規程、用人單位規章制度規定，為完成工作所作的其他準備或者后續事務(wù)，視為預備性或者收尾性工作。在此期間受到的傷害均可認定為工傷，從而進(jìn)一步規范了全省工傷認定工作。

　　同時(shí)，《意見(jiàn)》還明確，職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)直接遭受的事故傷害，以及在工作過(guò)程中職工臨時(shí)解決合理必需的生理需要時(shí)由于不安全因素遭受的意外傷害，均視為工作原因，可以認定為工傷。

　　下班探望父母，路上出了事故，算工傷嗎？

　　省人社廳相關(guān)負責人對政策解讀時(shí)表示，國家2003年出臺的《工傷保險條例》規定，“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內因工作原因受到事故傷害的應當認定為工傷”，但對“工作原因”“工作場(chǎng)所”和“工作時(shí)間”的規定比較原則，產(chǎn)生了較大的解釋空間，導致實(shí)際工作中分歧較多。《意見(jiàn)》保留了2016年蘇人社規3號文中明確“工作場(chǎng)所”“因工外出”“上下班途中”等概念的外延內涵相關(guān)條款。

　　《工傷保險條例》明確，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車(chē)事故傷害的，可以認定為工傷。那么，哪些情形可視為“上下班途中”呢？《意見(jiàn)》明確了四種“上下班途中”的工傷認定：在合理時(shí)間內往返于工作地與經(jīng)常居住地之間合理路線(xiàn)的上下班途中；在合理時(shí)間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線(xiàn)的上下班途中；從事屬于日常工作生活所必需的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線(xiàn)的上下班途中；在合理時(shí)間內其他合理路線(xiàn)的上下班途中。

　　此外，《意見(jiàn)》也明確，用人單位安排或者組織職工參加文體活動(dòng)，視為工作原因。用人單位以工作名義安排或者組織職工參加餐飲、旅游觀(guān)光、休閑娛樂(lè )等活動(dòng)，或者從事與本人、他人私利有關(guān)的活動(dòng)，不作為工作原因。