線(xiàn)下招聘火爆 春節后北京招聘會(huì )“供需兩旺”
企業(yè)搶抓“開(kāi)門(mén)紅” 線(xiàn)下招聘火爆 春節后北京招聘會(huì )“供需兩旺”
近日,北京市昌平區一路段出現罕見(jiàn)擁堵,人們涌入昌平區人力資源公共服務(wù)中心招聘大廳,春節后當地的首場(chǎng)招聘會(huì )在這里拉開(kāi)帷幕。
據統計,此次招聘會(huì )提供了生產(chǎn)制造業(yè)、民生保供及高端電子研發(fā)領(lǐng)域等崗位1400多個(gè),主會(huì )場(chǎng)參會(huì )人數達1200多人,線(xiàn)上平臺瀏覽11162人次。
“趕上年后復工復產(chǎn)的高峰期,應聘者多,投遞簡(jiǎn)歷的熱情也很高。”北汽福田汽車(chē)股份有限公司校園招聘主管張雨辰說(shuō)。
張雨辰是名00后,去年從北京信息科技大學(xué)畢業(yè)后加入了北汽福田汽車(chē)股份有限公司。他介紹,今年集團新成立了一個(gè)事業(yè)部,用工需求較大,這次主要招聘研發(fā)類(lèi)的科研人員,一些工程師崗位月薪可達兩萬(wàn)元。
張雨辰說(shuō),去年年底,集團通過(guò)線(xiàn)上直播招聘了一些技術(shù)工人,但線(xiàn)上招聘只能先投簡(jiǎn)歷,還需電話(huà)核實(shí),效率較低。當天上午的兩小時(shí)里,張雨辰收到了三四十份簡(jiǎn)歷,這場(chǎng)綜合性招聘會(huì )的效果已超出他的預期。
30歲的孫孟杰春節前因公司裁員,一直在線(xiàn)上尋找就業(yè)機會(huì ),這是第一次來(lái)線(xiàn)下招聘會(huì ),他形容“場(chǎng)面火爆,人太多了”。
一上午,孫孟杰只投出兩份簡(jiǎn)歷。他擁有7年多的線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,再次求職時(shí)有了更多底氣,不會(huì )將就。
聽(tīng)到孫孟杰的情況,站在一旁的盛德安佳護理站創(chuàng )始人海松,主動(dòng)和他聊了起來(lái),“電商和線(xiàn)上服務(wù)是未來(lái)醫養結合領(lǐng)域的趨勢,我們正在探索。不知道你有沒(méi)有興趣來(lái)做相關(guān)的運營(yíng)工作?”
海松昨天才得知這場(chǎng)招聘會(huì ),沒(méi)來(lái)得及“搶”展位,便找了幾名同事來(lái)現場(chǎng)“收些簡(jiǎn)歷”。海松是昌平人,去年新成立的公司也設在昌平。“針對本地的人才招聘工作能夠有這樣一個(gè)平臺特別好。”海松說(shuō)。這次到現場(chǎng),他想與昌平區的人力資源部門(mén)合作,幫助解決企業(yè)人才招聘問(wèn)題。
招聘會(huì )還設置了“政策咨詢(xún)綜合服務(wù)專(zhuān)區”,有企業(yè)來(lái)咨詢(xún)相關(guān)補貼政策,有求職者想了解靈活就業(yè)、社會(huì )保障等問(wèn)題,還有一些求職者希望通過(guò)培訓,掌握保安、廚師、計算機等相關(guān)職業(yè)技能。
求職者也可以在專(zhuān)區登記自己的求職信息,這些信息將與企業(yè)發(fā)布的招聘信息一起納入昌平區人社局的數據庫并進(jìn)行匹配,為雙方牽線(xiàn)搭橋。工作人員王鶴景介紹,來(lái)就業(yè)登記的人,既有20多歲的應屆畢業(yè)生,還有來(lái)幫孩子登記信息的家長(cháng)。
近期,在昌平區的其他街道還有6場(chǎng)招聘會(huì )在同步進(jìn)行。北京市昌平區人力資源和社會(huì )保障局黨組書(shū)記、局長(cháng)齊俊國表示,這次招聘會(huì )是區、鎮、村聯(lián)動(dòng),把用工需求傳遞到最基層,延伸到最貼近老百姓的地方。
“兩天前,企業(yè)展位通道一開(kāi),就像網(wǎng)上搶票,一會(huì )兒就沒(méi)了。”齊俊國說(shuō),從這個(gè)供需情況來(lái)看,相信中國經(jīng)濟今年會(huì )有一個(gè)大的躍升。
齊俊國介紹,下一步,北京市昌平區人力資源和社會(huì )保障局還將圍繞重點(diǎn)就業(yè)群體、重點(diǎn)區域和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),通過(guò)北京市人社局官方網(wǎng)站“就業(yè)超市”平臺、“百姓就業(yè)”微信公眾號、“昌平就業(yè)”微信公眾號等平臺,推出高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)、“回天地區”專(zhuān)場(chǎng)和專(zhuān)精特新企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)等各類(lèi)招聘活動(dòng),確保“周周有活動(dòng),月月有專(zhuān)場(chǎng)”,為保障企業(yè)用工“加電續航”,為實(shí)現“開(kāi)門(mén)穩、開(kāi)門(mén)紅”提供堅實(shí)的人力資源保障。
中青報·中青網(wǎng)記者 張藝 來(lái)源:中國青年報
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