全國總工會(huì )建議健全社保體系助力共同富裕

　　堅持就業(yè)優(yōu)先政策加強工資分配調控

　　□ 本報記者 蒲曉磊

　　在全國政協(xié)十四屆二次會(huì )議上，全國政協(xié)總工會(huì )界別提交《關(guān)于提升職工生活品質(zhì) 助力實(shí)現共同富裕的提案》，圍繞黨的二十大報告對扎實(shí)推進(jìn)共同富裕、增進(jìn)民生福祉、提高人民生活品質(zhì)作出的重要部署，從穩定和擴大就業(yè)、加強工資分配調控、健全社會(huì )保障體系、提高勞動(dòng)者素質(zhì)等4個(gè)方面提出建議。

　　提案指出，當前，我國8.8億勞動(dòng)年齡人口中職工總數達4.02億人，涉及家庭人口近11億人，他們是促進(jìn)共同富裕的重要力量，也是共享共同富裕成果的主體人群，但在就業(yè)穩定性、薪酬水平、權益維護等方面仍存在一些突出問(wèn)題，主要表現在就業(yè)穩定性還需增強、薪酬收入仍有較大提升空間、社保覆蓋率較低、工作生活壓力較大等方面。

　　針對上述問(wèn)題，提案建議，堅持就業(yè)優(yōu)先政策，穩定和擴大就業(yè)；加強工資分配調控，縮小收入差距；健全社會(huì )保障體系，滿(mǎn)足多樣化需求；提高勞動(dòng)者素質(zhì)，培育壯大產(chǎn)業(yè)工人隊伍。

　　提案提出，應探索建立與數字經(jīng)濟相協(xié)調的社會(huì )保障制度，加快推進(jìn)社保經(jīng)辦和管理的數字化改革，建立統一的社保公共服務(wù)平臺，推動(dòng)實(shí)現全國統籌。加快明晰新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者與用工方的社保繳費責任，健全重大疾病醫療保險制度和長(cháng)期護理保險制度。完善社會(huì )救助體系，切實(shí)兜住困難群眾基本生活底線(xiàn)。支持企業(yè)建立社會(huì )責任指標體系，構建勞動(dòng)關(guān)系和諧共贏(yíng)、企業(yè)職工協(xié)同發(fā)展格局。探索生產(chǎn)消費深度融合的服務(wù)平臺，發(fā)展職工智能數字經(jīng)濟，以數字經(jīng)濟賦能共同富裕。