近日，杭州選聘165人為2022年“杭州市職業(yè)技能帶頭人”，聘期兩年。杭州市職業(yè)技能帶頭人是指在其所從事的專(zhuān)業(yè)（工種）崗位上，知識技能水平在全市處于領(lǐng)先地位并致力于培養新一代技術(shù)工人的優(yōu)秀技能人才。他們積極參加職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，展示絕技、絕活和先進(jìn)技藝，解決和攻克了本專(zhuān)業(yè)（工種）的重大技術(shù)問(wèn)題，對企業(yè)生產(chǎn)設備、工藝流程和技術(shù)改造等方面的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題提出建設性意見(jiàn)，促進(jìn)企業(yè)和地方經(jīng)濟的發(fā)展。

　　來(lái)自浙江移動(dòng)杭州分公司的陳國軍便是2022年“杭州市職業(yè)技能帶頭人”中的一員。作為杭州工匠的代表，陳國軍一直在工作中全心投入，精益求精，刻苦鉆研。

　　“來(lái)自通信行業(yè)的工匠就像是織網(wǎng)，織一張無(wú)形的網(wǎng)、一張覆蓋全杭州的移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò )。”陳國軍回憶道，自己印象最深的經(jīng)歷，是2016年參與規劃和優(yōu)化G20主要會(huì )場(chǎng)無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )覆蓋。

　　當時(shí)，85萬(wàn)平方米的會(huì )場(chǎng)必須實(shí)現百分之百信號覆蓋，不能有任何一個(gè)死角。為此，陳國軍帶領(lǐng)團隊將會(huì )場(chǎng)分為250個(gè)基站小區，在其中布下1100余條信號發(fā)射天線(xiàn)。由于每個(gè)基站小區的室內結構不同，不同裝修材質(zhì)對信號有影響，陳國軍團隊逐個(gè)規劃，設計出250套不同的布設方案。建成后，又在前期設計的基礎上，一套一套實(shí)地測試與調整。250個(gè)基站小區之間存在近7萬(wàn)個(gè)鄰區，鄰區內可能出現信號范圍的重疊，需要一一排查處理，保證各國與會(huì )嘉賓在場(chǎng)內走動(dòng)時(shí)，信號切換能夠無(wú)縫銜接，不出現混亂。項目進(jìn)行的一個(gè)多月里，整個(gè)團隊沒(méi)日沒(méi)夜地扎在G20主會(huì )場(chǎng)全力“織網(wǎng)”。“我們深知，只有耐心、細致與投入，才能實(shí)現對全網(wǎng)信號的精準控制。”陳國軍說(shuō)。

　　陳國軍認為，光憑細致認真，還不足以成為一名優(yōu)秀的通信工程師。“勤于思考、不斷學(xué)習，是實(shí)現能力進(jìn)階的秘訣。”陳國軍說(shuō)，自己一直堅持自學(xué)前沿理論知識，從2G、3G、4G，到時(shí)下正興的5G，家中書(shū)架上擺滿(mǎn)了有關(guān)移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò )的書(shū)籍。每每學(xué)到新知，就在工作中學(xué)以致用、不斷創(chuàng )新。

　　成立于2020年1月杭州移動(dòng)陳國軍工匠創(chuàng )新工作室也打造成了創(chuàng )新孵化基地，助力數字化變革跨越。據介紹，工作室包括創(chuàng )新活動(dòng)教室以及創(chuàng )新實(shí)操機房，面積202平米，可同時(shí)容納28名學(xué)員課堂現場(chǎng)交流學(xué)習，并支持受眾萬(wàn)級的在線(xiàn)直播學(xué)習平臺；軟實(shí)力打造方面，工作室功能規劃為新員工教育基地、創(chuàng )新課題孵化搖籃、5G中堅力量?jì)鋷煲约凹夹g(shù)成果支撐中心。

　　在過(guò)去的2年時(shí)間里，工作室共計獲得國家級專(zhuān)利及期刊20項，最佳實(shí)踐及技術(shù)競賽獲獎14項；2022年計劃高質(zhì)量完成21項研發(fā)任務(wù)，20項實(shí)踐創(chuàng )新。

　　近年來(lái)，杭州市總工會(huì )注重發(fā)揮勞模工匠和各類(lèi)高技能領(lǐng)軍人才的技能優(yōu)勢，連續多年選樹(shù)并續聘既有技術(shù)絕活、又樂(lè )于傳教的藍領(lǐng)職工為市級職業(yè)技能帶頭人。據統計，近十年來(lái)，全市累計選聘市職業(yè)技能頭人773人次。市總工會(huì )相關(guān)負責人表示，聘任職業(yè)技能帶頭人，大力開(kāi)展“名師帶徒”活動(dòng)，是實(shí)現企業(yè)人才隊伍梯次發(fā)展，永葆企業(yè)生機活力的強心劑，是驅動(dòng)引擎正常運轉的潤滑油。希望受聘的職業(yè)技能帶頭人立足本職，充分發(fā)揮勞模、工匠和各類(lèi)高技能人才的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，為加快建設一支知識型、技能型、創(chuàng )新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍，在全市職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)中再立新功。