【專(zhuān)家訪(fǎng)談】

　　新職業(yè)如何激活新動(dòng)力

　　——訪(fǎng)中國勞動(dòng)和社會(huì )保障科學(xué)研究院研究員丁賽爾

　　光明日報記者 姚亞奇

　　網(wǎng)約配送員、直播銷(xiāo)售員、電子競技員、短視頻博主……隨著(zhù)線(xiàn)上經(jīng)濟迅速發(fā)展，一批緊跟互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展進(jìn)程的新職業(yè)吸引了越來(lái)越多人入職。在人社部發(fā)布的新職業(yè)中，區塊鏈工程技術(shù)人員、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)師、信息安全測試員、在線(xiàn)學(xué)習服務(wù)師等新職業(yè)，反映出數字經(jīng)濟高速發(fā)展的時(shí)代背景下，各類(lèi)網(wǎng)絡(luò )新職業(yè)、數字化新職業(yè)正在不斷涌現。如何看待網(wǎng)絡(luò )新職業(yè)的社會(huì )意義？如何保障網(wǎng)絡(luò )新職業(yè)規范、有序、健康發(fā)展？對此，記者專(zhuān)訪(fǎng)了中國勞動(dòng)和社會(huì )保障科學(xué)研究院研究員丁賽爾。

　　記者：哪些因素催生了這些網(wǎng)絡(luò )新職業(yè)的蓬勃發(fā)展？

　　丁賽爾：首先，在數字經(jīng)濟時(shí)代，數字技術(shù)的發(fā)展進(jìn)步、社會(huì )分工的深化促使產(chǎn)業(yè)結構不斷轉型升級，推動(dòng)新舊職業(yè)不斷更替，使得網(wǎng)約配送員等網(wǎng)絡(luò )新職業(yè)應運而生并快速發(fā)展。第二，隨著(zhù)生活水平的不斷提高，人們消費意愿不斷增強，消費能力不斷提高，消費觀(guān)念更加個(gè)性化、多元化和品質(zhì)化。生活模式改變、生活節奏加快、新需求增長(cháng)，催生了各類(lèi)網(wǎng)絡(luò )新職業(yè)出現。第三，近年來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)和數字技術(shù)的快速發(fā)展廣泛而深刻地改變了社會(huì )生產(chǎn)方式，社會(huì )用工模式和就業(yè)方式也正在經(jīng)歷重塑，變得更加靈活并具有更多可選擇性。從企業(yè)層面看，數字技術(shù)創(chuàng )新促使企業(yè)組織網(wǎng)絡(luò )化、扁平化，用工模式多元化，催生了大量靈活用工方式；從勞動(dòng)者個(gè)人角度看，就業(yè)渠道增加，工作時(shí)間和方式更加靈活，有助于實(shí)現工作生活的平衡。第四，國家政策的鼓勵一定程度上推動(dòng)了網(wǎng)絡(luò )新職業(yè)的發(fā)展。一方面，國家陸續發(fā)布網(wǎng)絡(luò )新職業(yè)，對引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)、提高職業(yè)教育培訓水平具有重要意義；另一方面，作為就業(yè)的新增長(cháng)點(diǎn)和“蓄水池”，中央及地方政府出臺了多項政策支持網(wǎng)絡(luò )新職業(yè)的發(fā)展和人才培養。第五，新冠肺炎疫情客觀(guān)上推動(dòng)了網(wǎng)絡(luò )新職業(yè)等相對靈活就業(yè)方式的規模性增長(cháng)。

　　記者：某機構發(fā)布的《青年新職業(yè)指南》調查結果顯示，76%的18-35歲年輕人愿意嘗試新職業(yè)或已從事新職業(yè)。網(wǎng)絡(luò )新職業(yè)為何對青年人具有較大吸引力？

　　丁賽爾：網(wǎng)絡(luò )新職業(yè)之所以稱(chēng)之為“新”，是相對于傳統雇傭模式下的職業(yè)而言的。網(wǎng)絡(luò )新職業(yè)滿(mǎn)足了當代青年人擇業(yè)的多元化需求，因此對青年人具有較大吸引力。首先，借助互聯(lián)網(wǎng)賦能，越來(lái)越多的勞動(dòng)者尤其是青年人喜歡從事靈活自由的工作，他們不囿于傳統的就業(yè)觀(guān)念，重視根據自身能力和興趣愛(ài)好來(lái)選擇工作崗位。多項調查顯示，彈性的工作時(shí)間、管理寬松的工作場(chǎng)所、興趣愛(ài)好選擇是青年選擇網(wǎng)絡(luò )新職業(yè)的主要原因。其次，一些網(wǎng)絡(luò )新職業(yè)入行要求相對簡(jiǎn)單，收入相對較高，對于社會(huì )經(jīng)驗和技能水平相對缺乏的青年而言是較好的工作選擇。青年選擇新職業(yè)一方面是看好其行業(yè)前景，另一方面也是為了鍛煉自己，為以后的創(chuàng )業(yè)就業(yè)儲備社會(huì )經(jīng)驗。此外，網(wǎng)絡(luò )新職業(yè)為青年人兼顧工作和生活提供了可能，讓越來(lái)越多的青年人通過(guò)有效統籌管理時(shí)間，發(fā)揮多個(gè)興趣愛(ài)好，成為“斜杠”青年，在獲得更多收入和工作經(jīng)驗的同時(shí)照顧家庭需求。

　　記者：新職業(yè)不僅成為就業(yè)的“蓄水池”，也滿(mǎn)足了人們對美好生活的新需求。如何看待網(wǎng)絡(luò )新職業(yè)的社會(huì )意義？

　　丁賽爾：網(wǎng)絡(luò )新職業(yè)是適應時(shí)代發(fā)展的產(chǎn)物，對緩解我國就業(yè)問(wèn)題、暢通雙循環(huán)格局、滿(mǎn)足人們對美好生活的需求具有重要意義。在經(jīng)濟下行壓力加大、新冠肺炎疫情多點(diǎn)散發(fā)以及人口老齡化加快等多種因素疊加影響下，穩就業(yè)保民生是我國當前及今后一段時(shí)期內的工作重點(diǎn)。一些新產(chǎn)業(yè)、新模式的發(fā)展推動(dòng)著(zhù)新職業(yè)大量涌現，產(chǎn)生巨大用工需求。作為就業(yè)的新增長(cháng)點(diǎn)和蓄水池，新職業(yè)對于我國穩就業(yè)具有重要的意義。一方面，今年我國就業(yè)形勢面臨較大壓力，即高校畢業(yè)生規模突破千萬(wàn)人，創(chuàng )歷史新高。規范發(fā)展具有青年吸引力的網(wǎng)絡(luò )新職業(yè)對于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)、緩解青年就業(yè)難題具有十分重要的積極作用。另一方面，網(wǎng)絡(luò )新職業(yè)不僅打開(kāi)了新的就業(yè)空間，也引領(lǐng)著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展的新趨勢。網(wǎng)絡(luò )新職業(yè)有助于人們在快速的生活節奏下?lián)碛懈嗫蛇x擇的生活方式，改善生活品質(zhì)，增加新的生活體驗。許多新職業(yè)給從業(yè)人員帶來(lái)更加優(yōu)厚的薪酬，這也有助于勞動(dòng)者實(shí)現更加美好的生活追求。

　　記者：作為新興事物，網(wǎng)絡(luò )新職業(yè)也存在人才供需不平衡、入行門(mén)檻待規范、職業(yè)發(fā)展前景不清晰等問(wèn)題。確保網(wǎng)絡(luò )新職業(yè)規范、有序、健康發(fā)展，還需要在哪些方面做出引導和保障？

　　　　丁賽爾：面對諸多問(wèn)題和不足，還需要在以下方面作出引導和保障：一是秉持促進(jìn)和規范并舉的原則，在鼓勵支持新職業(yè)發(fā)展的同時(shí)，要嚴格制定行業(yè)規范，為新職業(yè)發(fā)展營(yíng)造規范有序的市場(chǎng)環(huán)境；二是及時(shí)審定新職業(yè)，建立新職業(yè)動(dòng)態(tài)調整機制，加快新職業(yè)標準開(kāi)發(fā)進(jìn)程，規范從業(yè)人員的職業(yè)行為；三是優(yōu)化新職業(yè)政策，保障勞動(dòng)者權益，針對新職業(yè)靈活多樣的特征，聚焦突出問(wèn)題，及時(shí)跟上研究，在變化中不斷完善新職業(yè)勞動(dòng)者權益保障政策法律體系，切實(shí)解決新職業(yè)從業(yè)者的后顧之憂(yōu)，充分調動(dòng)其職業(yè)能動(dòng)性和創(chuàng )造性；四是重視推進(jìn)職業(yè)教育，積極引導企業(yè)加強社會(huì )責任，推動(dòng)企業(yè)重視新職業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)培訓，提高其就業(yè)能力，明確其職業(yè)發(fā)展路徑；五是加強宣傳引導，增強企業(yè)和勞動(dòng)者的法治觀(guān)念。引導新職業(yè)從業(yè)者提升法律風(fēng)險防范意識，幫助企業(yè)健全制度，規范用工行為，構建企業(yè)和從業(yè)者共商共建的良好局面。