創(chuàng )新服務(wù)供給 為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者“保駕護航”
【有呼有應】
作者:廉思(中央團校科研與智庫工作部主任、教授)
隨著(zhù)我國平臺經(jīng)濟快速發(fā)展,快遞小哥、外賣(mài)騎手、網(wǎng)約車(chē)司機等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者活躍在大街小巷,已融入群眾日常生活,成為社會(huì )不可或缺的服務(wù)力量。
盡管黨和國家對新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的權益保障十分重視,但由于行業(yè)發(fā)展速度快,目前他們依然面臨著(zhù)諸多問(wèn)題:一是勞動(dòng)關(guān)系呈現多重化、靈活化、虛擬化等特征。以互聯(lián)網(wǎng)平臺就業(yè)者為例,一些平臺與他們不簽訂正式的書(shū)面勞動(dòng)合同,而以勞務(wù)合同、承攬合同等其他形式合同替代,缺乏應有保障;二是超時(shí)工作現象普遍存在,勞動(dòng)強度普遍較大;三是收入穩定性差,大多實(shí)行計件制,面臨著(zhù)收入不穩定、可持續發(fā)展能力不足等現實(shí)問(wèn)題。
當前,國家和社會(huì )應進(jìn)一步完善保障舉措,用服務(wù)創(chuàng )新為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者“保駕護航”。首先,在提升就業(yè)服務(wù)上,探索“政府+市場(chǎng)”聯(lián)動(dòng),以政府購買(mǎi)服務(wù)等方式,搭建線(xiàn)上線(xiàn)下的靈活就業(yè)市場(chǎng),高效促進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者與勞動(dòng)力市場(chǎng)的供需匹配;其次,發(fā)揮各級群團組織的優(yōu)勢,與職能部門(mén)密切對接合作,做好日常維權、職業(yè)技能提升等工作;最后,擴大對新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者群體服務(wù)的覆蓋范圍,改變以往工作聚焦在常住人口的思維方式,把“在本地區居住”“在本地區工作”“為本地區服務(wù)”的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者都納入服務(wù)體系之中,并針對不同需求,設計差異化的保障服務(wù)。
通過(guò)一系列創(chuàng )新服務(wù)供給,讓新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者能合理共享社會(huì )發(fā)展成果。我相信,在國家的重視下,未來(lái)好政策會(huì )越來(lái)越多,對勞動(dòng)者的保障也會(huì )越來(lái)越完善。
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