江蘇省政府辦公廳近日印發(fā)《關(guān)于優(yōu)化調整穩就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》，深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略，進(jìn)一步穩定和擴大就業(yè)，全力促發(fā)展惠民生。

　　激發(fā)市場(chǎng)活力擴大就業(yè)容量方面，實(shí)施就業(yè)友好型重點(diǎn)企業(yè)用工保障行動(dòng)，梳理確定本地區帶動(dòng)就業(yè)能力強的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)清單，配備就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員，“一企一專(zhuān)員”提供崗位收集、技能培訓、送工上崗、勞動(dòng)關(guān)系指導、社會(huì )保險等服務(wù)。對吸納重點(diǎn)群體就業(yè)的，在符合發(fā)放條件的前提下，運用“直補快辦”等模式，一攬子兌現社會(huì )保險補貼、吸納就業(yè)補貼、職業(yè)培訓補貼等政策。擴大“蘇崗貸”合作金融機構范圍，將服務(wù)對象擴大到用工不少于5人的企業(yè)和不少于3人的個(gè)體工商戶(hù)，支持中小微民營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)穩崗拓崗。

　　拓寬高校畢業(yè)生等青年就業(yè)渠道方面，對招用2023屆及離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16—24歲青年，簽訂勞動(dòng)合同并為其繳納失業(yè)、工傷、職工養老保險費1個(gè)月以上的企業(yè)，按照每人1500元的標準發(fā)放一次性擴崗補助，政策實(shí)施期限截至2023年12月31日。支持國有企業(yè)通過(guò)采取擴大有效投資、超前儲備人才、發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈帶動(dòng)作用等務(wù)實(shí)舉措，有效挖掘招聘規模空間，帶頭吸納高校畢業(yè)生。2023年支持各高校、省屬院所、省屬企業(yè)等單位開(kāi)發(fā)科研助理崗位1.1萬(wàn)個(gè)。事業(yè)單位面向2023年畢業(yè)生的招聘崗位原則上不低于崗位總數的50%。廣泛動(dòng)員各類(lèi)企事業(yè)單位、社會(huì )組織等，重點(diǎn)在人工智能、生物技術(shù)、新能源等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，新開(kāi)發(fā)10萬(wàn)個(gè)高質(zhì)量就業(yè)見(jiàn)習崗位。

　　強化就業(yè)幫扶兜牢民生底線(xiàn)方面，每年認定15個(gè)省級就業(yè)富民助力鄉村振興基地，打造50個(gè)省級勞務(wù)品牌集聚產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)就業(yè)。合理確定并動(dòng)態(tài)調整就業(yè)困難人員認定標準，建立就業(yè)困難人員精準認定、精準幫扶、精準退出機制，2023—2025年優(yōu)化提升1000個(gè)標準化“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站，兜底幫扶不少于10萬(wàn)名低收入人口、殘疾人、特困職工家庭成員、零就業(yè)家庭成員、長(cháng)期失業(yè)人員以及下崗、失業(yè)轉業(yè)志愿兵（士官）等群體就業(yè)。

　　促進(jìn)供需精準匹配緩解就業(yè)結構性矛盾方面，適應數字江蘇、制造強省、質(zhì)量強省等建設和本地區產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，積極推動(dòng)各類(lèi)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群、龍頭企業(yè)、鏈主企業(yè)和技工（職業(yè)）院校、職業(yè)培訓機構圍繞重點(diǎn)行業(yè)、急需緊缺職業(yè)（工種）開(kāi)展技能培訓。（王拓）