【閱讀提示】多地醫院報告醫護“減員嚴重”，有醫院號召輕癥職工堅持工作

　　光明網(wǎng)評論員：近日，全國多家醫院相繼報告“減員嚴重”，有的醫護人員感染康復后立即返崗，有的沒(méi)有完全康復就第一時(shí)間返崗，還有的輕傷不下火線(xiàn)，一直堅守在崗位上……面對激增的就診患者，有的醫療機構不得已號召醫護中的無(wú)癥狀感染者和輕癥堅持工作，以保障醫療機構正常運轉，滿(mǎn)足群眾就醫用藥需求。

　　疫情三年來(lái)，醫護人員帶給我們太多的感動(dòng)。疫情發(fā)生之初，他們白衣執甲、義無(wú)反顧，始終沖在第一線(xiàn)救治患者；在常態(tài)化防控階段，他們堅守崗位、默默奉獻，全身心投入日常診療服務(wù)。而當前，隨著(zhù)防控政策不斷調整優(yōu)化，各地感染高峰陸續到來(lái)，醫院短期內面臨著(zhù)巨大的壓力，這是對我國整個(gè)醫療系統的“大考”。面對艱難局面，許多醫護人員奮力堅守，用實(shí)際行動(dòng)展現了高尚的職業(yè)操守。

　　在特殊時(shí)刻挺身而出的英雄，理當得到厚待。面對即將到來(lái)的“真正的就診高峰”，面對急診室和發(fā)熱門(mén)診門(mén)口排著(zhù)的長(cháng)隊，醫護人員恐怕未來(lái)一段時(shí)間內都難以得到充足的休息。當前已無(wú)可能再組織大范圍的跨省醫療援助隊，各地醫護人員只能在危急時(shí)刻奮力堅守，挺膺負責，守護一方百姓平安，他們在這個(gè)危急時(shí)刻的勇敢擔當，應當得到除了職業(yè)榮譽(yù)感之外的合理激勵，這是應當且必須的。

　　把對醫護人員的關(guān)愛(ài)落到實(shí)處，不僅是道義所在，也關(guān)乎醫護人員應得的合法權益。近日，國家衛生健康委、國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制醫療救治組作出部署，強調要支持醫療機構加強醫務(wù)人員工作條件保障，合理安排工作任務(wù)，做好醫務(wù)人員健康監測，落實(shí)激勵保障政策等。如果說(shuō)面對即將到來(lái)的感染高峰，各地醫療機構在緊急狀況下只能號召醫護人員承擔更大責任、付出更大努力、作出更大犧牲，那么就更應當落實(shí)激勵保障政策，用實(shí)打實(shí)的真金白銀犒勞醫護人員，不能讓醫護人員拼命又寒心。

　　從長(cháng)遠而言，關(guān)愛(ài)醫護人員，按照工作實(shí)際激勵一線(xiàn)醫護人員的做法應當常態(tài)化、制度化，這也是這場(chǎng)疫情帶給我們的重要啟示之一。作為提供醫療服務(wù)的中堅力量，醫護人員始終守護著(zhù)人民群眾的生命安全和身體健康，但他們本身也是群眾的一員，應當讓他們的付出和努力被看見(jiàn)、被承認、被尊重，讓他們沒(méi)有后顧之憂(yōu)，能夠更好地治病救人、履職盡責，從而形成一個(gè)良性循環(huán)，真正在全社會(huì )營(yíng)造出尊醫重衛的良好氛圍。

　　醫護人員的工作狀態(tài)，不僅關(guān)乎個(gè)人的榮辱得失，也關(guān)乎人民群眾的生命健康。從這個(gè)角度而言，尊醫重衛，關(guān)愛(ài)醫護，也就是善待我們自己。期待廣大醫護人員在未來(lái)一兩個(gè)月的艱難時(shí)刻里迎難而上，守護好公眾健康；也期待在春暖花開(kāi)之時(shí)，他們能夠得到更多的鮮花與掌聲。