光明日報記者 黃漢鑫 張國圣

　　日前，中國電影科創(chuàng )峰會(huì )暨第十四屆中國電影科技論壇在重慶永川舉辦。在“影視科技與人才發(fā)展”專(zhuān)題論壇上，業(yè)內人士就智能時(shí)代如何加強影視科技人才培養進(jìn)行了探討。

　　　把握趨勢，解決“卡脖子”難題

　　“在新一代信息技術(shù)影響下，電影產(chǎn)業(yè)從制作端到放映端都在加速云化和智能化升級，越來(lái)越與云計算、人工智能、大數據等技術(shù)緊密關(guān)聯(lián)。”中國電影科學(xué)技術(shù)研究所總工程師劉達說(shuō)，人工智能在電影產(chǎn)業(yè)的廣泛應用，有助于提高準確度和精確度，使電影越來(lái)越“逼近真實(shí)”。

　　“大模型的成熟，人工智能生成內容等工具的出現，標志著(zhù)人工智能已形成了原始生產(chǎn)力，并在概念、造型等原型設計領(lǐng)域具備了取代初級電影策劃的能力。”中影電影數字制作基地副總經(jīng)理馬平認為，人工智能將大量節約技能、技法培訓的時(shí)間和資源，這一領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才需要突出高水平設計和審美能力并具備人機交互的技能。

　　劉達說(shuō)，中國電影科技的傳統基礎設施和虛擬基礎設施建設已處于世界領(lǐng)先的水平，但在芯片、數字成像器件等核心硬件以及電影制作的工具軟件上仍面臨不少“卡脖子”的難題。補足短板，既需要從國家戰略層面引領(lǐng)科技攻關(guān)，也需要電影行業(yè)與其他行業(yè)的協(xié)同創(chuàng )新，尤其需要提升共性技術(shù)定制的精準性，優(yōu)化共性技術(shù)的應用效率。

　　　產(chǎn)教融合，創(chuàng )新人才培養機制

　　“從平時(shí)作業(yè)到實(shí)習，再到畢業(yè)創(chuàng )作，學(xué)生們都在主動(dòng)采用新興的工具。”北京電影學(xué)院影視技術(shù)系主任兼直屬黨支部書(shū)記陳軍說(shuō)，隨著(zhù)智能化和IT化不斷深入，電影產(chǎn)業(yè)的更新周期也在加快，電影人要保持更加開(kāi)放的態(tài)度，加快自我更新的節奏。

　　中國電影家協(xié)會(huì )電影數字制作工委會(huì )副會(huì )長(cháng)莊嚴認為，當前影視技術(shù)人才供給結構尚不完善。一方面高校畢業(yè)生缺少基礎崗位的歷練，因而對行業(yè)理解不夠；另一方面培訓機構短期培養的人才綜合素養又有欠缺，長(cháng)期來(lái)看發(fā)展空間有限。完善影視技術(shù)人才供給結構，需要切實(shí)推進(jìn)產(chǎn)教融合和校企協(xié)同，寬口徑、厚基礎、強實(shí)踐，培養既有較高歷史文化素養和審美能力又具備豐富實(shí)訓經(jīng)驗的人才。

　　中國藝術(shù)研究院影視系研究員劉藩認為，影視公司“人才荒”和高校畢業(yè)生“就業(yè)難”并存的根源，是高校人才培養和業(yè)界用人標準之間的“斷裂”。走深走實(shí)產(chǎn)教融合，既需要將影視業(yè)界人士引入高校課堂，也需要組織高校學(xué)生到產(chǎn)業(yè)一線(xiàn)接受實(shí)訓，通過(guò)“接地氣”的知識培養和項目鍛煉，幫助高校學(xué)生更好地適應電影產(chǎn)業(yè)的人才需求。

　　　重視創(chuàng )新，改善技術(shù)應用環(huán)境

　　北京電影學(xué)院特聘教授劉謙說(shuō)，我國的電影產(chǎn)業(yè)一直存在分工不夠完善和明確的問(wèn)題，比如一些知名電影獎沒(méi)有設置技術(shù)類(lèi)獎項，甚至業(yè)內人士對視效技術(shù)工作也知之甚少，影視技術(shù)行業(yè)的認可度亟須提高。

　　原八一電影制片廠(chǎng)高級工程師劉曉春認為，業(yè)內重視不夠與游戲產(chǎn)業(yè)的高薪資導致影視技術(shù)人才培養力度不夠、流失情況嚴重。電影行業(yè)應為技術(shù)人才創(chuàng )造更好的發(fā)展環(huán)境，尤其是將制片預算更多向幕后人員傾斜以保障其收入。只有這樣，才能保證有足夠的人才儲備，并通過(guò)長(cháng)期打磨培養出一批影視技術(shù)專(zhuān)家。

　　“影視行業(yè)不能追求短期效益。”中國電影家協(xié)會(huì )電影數字制作工委會(huì )副會(huì )長(cháng)謝寧呼吁，加大對電腦圖形藝術(shù)的扶持力度，促進(jìn)影視科技和影視行業(yè)發(fā)展行穩致遠。